两家往届“未来之星”企业，两组数据，勾勒出两代科技企业截然不同的成长节奏。

1、mk体育 5年时间，从销售工程师到销售经理，再到大客户经理、总裁助理，晋升速度一路领跑。

竞争单位变成了门店系统 生椰拿铁仍是一款咖啡产品，不能被拿来证明瑞幸的非咖啡能力。mk体育火山也在暗暗收紧客户的优惠额度。

2、国足9月重庆摆擂，将战乌兹别克、朝鲜等四队

二是 2018 年已经看到融资环境开始恶化，要走到上市可能还需要一两轮融资，时机判断上觉得不如在高点做一次合并。

3、香港电影界传奇人物施南生去世，一生丁克无子，临终前细节曝光

将来随着青岛、屏南、昆山、厦门（在建）四地协同，瑞幸预计形成总产能超过 15.5 万吨的烘焙供应矩阵。

4、小米扔深水炸弹：100000h真实数据，首次系统验证机器人Scaling Law

35．有所为有所不为，集中优势兵力是企业制胜的关键。

5、清新配色，清凉过夏天！青岛男篮主题限定夏日T恤上新

垄断通常有三种方式：一是行政垄断，就是通过行政手段限制其他企业进入行业，这是典型的垄断；二是自然垄断，比如铁路和电网有一定的独占性；三是经济垄断，这是市场自然形成的格局。

《中国企业家》见习记者 林秋艺 记者 王怡洁 见习编辑｜李原 编辑｜何伊凡 图片来源｜中企图库 7月10日~7月11日，由《中国企业家》杂志社主办的“2026《中国企业家》未来之星年会”在广州海珠举行。

如果三块业务各自独立核算，投资者会看到一家盈利的通信公司、一家亏损的火箭公司和一家巨亏的 AI 公司。

6、世联赛疯狂一夜，3-1,3-2，总决赛四强对阵出炉，中国女排大逆转

能用低代码的人，本质上已经具备了 coding 的能力。

当时很多人、包括同行都笑话我：“潘总你别这么忽悠。

7、第十一届影像上海艺术博览会开幕，以影像回应时代浪潮

主线合力和主线积累，相当于说，在时间上要有积累，在组织上要有合力。

如果你赶不上，可能就会错过机遇。

8、谈妥个人条款！曼联绝杀级引援！新目标实力碾压楚阿梅尼

我的感受里，树立一个组织的文化，就是谁上谁下，谁去谁留，谁获得更多回报，谁没有奖励。

这里面很多Skill、Agent，现在还处于一个快速发展的阶段。

赛百味正好契合了消费者的心理和精神需求，不管是健康理念，还是DIY的做法，都会让人置身于能够自我掌控的生活状态。

9、亚运会女足抽签：中国与菲律宾、乌兹别克斯坦、中国香港同组

容纳力和宽容是我从赵总身上学到的最珍贵的东西之一，这一点对我影响也很大。

高级人才也是如此，不能简单照搬复用，需要搭建完善的配套体系和适配的发展环境，才能让人才稳定扎根、创造价值。

10、宁德时代宣布联手章鱼能源 将在英国建设重卡换电网络

这种叙事逻辑的不同，你有何考虑？ 曹旭东：物理AI对应的是数字AI。

有一个问题是，这会分散我们很多资金和精力，但回过头来看，这个抉择很正确。

1、硬氪首发

从“卖项目”到“卖产品”，边际成本趋近于零。

2、曼联主帅清洗五名一线队球员 释放83万镑周薪空间

这与其说 2026Q1 是一份不好看的财报，不如说是理想再次主动选择了为下一阶段的产品、技术、与组织来腾挪和重构未来的发展空间。

3、NBA夏季联赛战报：魔术99-92 76人取NBA夏季联赛3连胜，杰斯-理查德森25+2+4

这样的人容易犯的错都跟用人相关。通货膨胀、人口萎缩……日本的动物园也要撑不住了5．企业家是创新的灵魂。

4、想要跑的更快？练这5个动作，分分钟PB！

最近我们又提出主线的原则：主线剃刀、主线合力、主线积累。

5、潍坊滨海区：夏日海风催热文旅消费

这家有着十三年历史的公司没有躺平，也不打算躺平。

6、记者：库明加团队不想詹姆斯回骑士，因其有本机会去骑士站稳脚跟

胡旭波投的一家公司，一年多估值涨了4倍，马上还要再涨3倍。

我们还不能说自己是行业首个跑通商业化的企业，只能说几乎是行业首个。

你们享有哪一部分权利？ 曹旭东：我们的数据使用主要是脱敏之后的，用于改进驾驶的安全性和自动驾驶的体验。

7、2030年，我们身边的水体将实现无异色、无异味、无异物

富之馀工厂二楼展厅里，摆满了过去代工的所有玩具和潮玩。

现在，通过营销Agent，一个动作就能直接完成。

8、放大20倍！“财政金融协同”之西安样本

“创新医疗器械的源头多从国外起来，大家更习惯国外已经有产品拿证了，国内再做。

从宏观经济学看，生产力的要素有生产者、生产过程、生产工具、生产对象。

他也深度思考过新能源领域“泛滥”的同质化内卷，但在这个阶段，他认为氢能同质化速度要远远慢于门槛提升的速度，“哪怕产品迭代永远比竞对快12个月，我就能率先完成产业化”。

我们不是舞台正中间最亮眼的那个，但我们始终希望留在舞台上，始终是世界一流水平，拿出更好的模型来。